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    賽能達公司開展專題黨課暨形勢任務教育

    發布日期:2023-11-28   信息來源:賽能達公司   作者:馮萬軍  字號:[ ]

    11月24日,賽能達公司直屬黨支部開展了專題黨課暨形勢任務教育,教育引導全體員工聚焦主責主業,牢記職責使命,凝聚全員力量,高標準完成全年度的目標任務,推進賽能達公司的高質量發展。

    會上,賽能達公司黨支部書記、總經理佟振以《弘揚勇實文化 爭當勇實先鋒 以主題教育凝聚公司做專做強發展動力》為題從三個方面為大家講授了一堂主題鮮明、意義深刻的專題黨課,要求全體黨員牢牢把握主題教育總要求,緊緊錨定目標任務,全面落實重點措施,切實將主題教育作為深化理論武裝的大課堂、筑牢政治忠誠的大歷練,作為提升能力本領的大課堂、強化政治擔當的大歷練、作為推進自我革命的大課堂、永葆政治本色的大歷練,為公司做專做強提供理論指導和力量源泉。

    在分析研判國家宏觀發展形勢和建材行情走向的同時,結合公司穩健發展要求,對賽能達公司當前發展中存在問題和不足進行全面梳理和剖析,就如何緩解經營壓力,優化發展結構,加強金融工具使用,提升隊伍能力素質,增強員工危機意識和提升精氣神的方面提出了具體要求:一是堅持“三個導向”,奠定企業高質量發展基礎。堅持目標導向,狠抓工作落實;堅持問題導向,聚焦短板弱項;堅持效果導向,提升工作實效。二是圍繞“三向三要”,樹立公司高質量發展理念。不斷提升服務品質,向品質要效益;培養高質量的人才隊伍,向人才要活力;以誠信為保障,向誠信要品牌。三是抓好“五個堅持”,努力推進企業高質量發展。堅持統籌營銷資源,以高質量訂單支撐高質量發展;堅持高質量風險防控,確保企業發展穩定;堅持強化高質量經營,突出價值創造提質增效;堅持黨建引領,助推企業高質量發展跑出加速度;堅持文化鑄魂,以勇實文化賦能公司高質量發展。要求全體員工深入理解勇實文化的核心內涵,守好責任心、忠誠心、敬業心、進取心、誠信心、感恩心,構建貿易業務屬性的文化自信,積極面對新形勢、新任務、新挑戰,外強實力,內強精神,推動公司在新征程上實現高質量發展。

    最后,勉勵全體員工在今后工作中工作要實,時間要滿,辦法要多,情商要高,知識要全,習慣要好,考核要嚴。堅持不懈用黨的創新理論凝心聚魂,錘煉黨性和指導實踐,做勇實文化的傳承者、崇尚者、示范者、傳播者,踔厲奮發、勇毅前行,努力譜寫賽能達公司貿易服務高質量發展的新篇章。






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